デイサービスで働く方へ

貞観政要（じょがんせいよう）から経営を考える！リーダーに必要な７つのこと！

【2024年4月15日提出期限】令和6年度「介護職員処遇改善計画書」の書き方

【介護報酬改定】2024年、デイサービス職員が訪問介護サービスをする時代へ！求められる人材とは？

【2023年4月15日提出期限】介護職員処遇改計画書・介護職員等特定処遇改善計画書の書き方

【2023年1月31日提出期限】介護職員処遇改善支援補助金の実績報告書の書き方

【2022年8月31日提出期限】介護職員等ベースアップ等支援加算の届出について（計画書の書き方）

【2022年8月1日提出期限】令和3年度介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書の書き方

デイサービスに対する運営指導（従来の実地指導）について −「運営指導マニュアル」を読み解く−

デイサービス経営者必見！優秀な人材を採用するためのTwitter運用【７つの極意】！

【2022年4月15日提出期限】介護職員処遇改善支援補助金計画書の書き方

【2022年4月15日提出期限】介護職員処遇改計画書・介護職員等特定処遇改善計画書の書き方

【令和4年4月15日に向けて】介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算について

デイサービス経営者必見！コロナの影響を受けた事業所への３％加算、令和４年度も算定できるのか？！

デイサービス管理者必見！効果的な店舗会議や1on1ミーティングをするために大切なこと４選！

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【人気テーマ】介護に美容は欠かせない新たな時代がやってきた!?

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【インタビュー】社会福祉士＋介護福祉士＋ケアマネージャーの資格を取得して分かった介護業界の課題５選

【有料級】デイサービス職員必見！実地指導で焦らないために日頃からやっておくべきこと！

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デイサービスの取り組み−口から食事をしっかり摂ることの大切さ−

デイサービスの取り組み−二度の脳卒中。１歩１歩のチャレンジが「出来ない不安」を「出来る自信」へ変えてくれる。−

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