こんにちは、てっぺい（@teppei_bestlife）です。いつもブログをご覧いただきありがとうございます。私は沖縄でデイサービス16拠点・訪問介護ステーション3拠点を運営しています（ぜひ会社ホームページをご覧いただけると嬉しいです）。
最近、キャリア相談などをしていると「40代から介護の仕事に挑戦したいけど、本当にできるのか不安…」「今さら転職しても大丈夫？」「体力的に続けられる職場はある？」「資格がないけどどうすれば良い？」そんな声をよく耳にします。ということでこのテーマでブログを書いてみようと思います。
まずお伝えしたいこと！それは「安心してください」ということです。介護職は40代・未経験でも十分に活躍できる業界です。しかし、やみくもに転職活動をすると「職場選びに失敗した…」というケースも。
この記事では、40代の方が介護職に転職して正社員になる方法を、実体験と共にお伝えします。もしご縁があれば当社での就職も検討していただけると嬉しいです。
- 40代での介護転職が増えている理由
- 40代介護転職でよくある失敗例
- 成功する40代介護転職のコツ
- 40代介護転職の成功体験談
- おすすめ介護転職エージェント３選【未経験歓迎】
- 転職で失敗しないための3つのポイント
- まとめ
①40代での介護転職が増えている理由
・介護業界は人手不足
・未経験OKの求人が多い
・体力だけでなく「人柄」重視
介護の現場では、年齢よりも人柄とやる気が重視されることが多いです。実際、私が知っている多くの施設で40代・未経験で入職された方が何人も定着しています。
②40代介護転職でよくある失敗例
・ブラック介護施設に入社してしまう
・ハローワークだけで探す
・資格取得を後回しにする
③成功する40代介護転職のコツ
・介護職専門エージェントを使う
・事前に職場見学をする
・初任者研修を取ると有利
職場見学は多くの施設で快く受け入れてくれます。ここで受け入れてくれない施設は辞めた方が良いと思います。
④40代介護転職の成功体験談
【40代で介護転職に成功したリアルストーリー】
「子育て後の再スタート。40代でも“希望通りの職場”に出会えました」
― 元パート介護士・佐藤さん（43歳女性）の体験談 ―
■ 転職前の状況：「このままでいいの？」不安な日々
私は40代前半、子育ても一段落し、介護職パートとして週3日ほど働いていました。
でも、
• 契約更新は毎年ドキドキ
• シフトも不規則で、家族との時間が削られる
• 社会保険にも入れない
そんな状況にモヤモヤを感じながらも、「40代で正社員なんて無理かな…」と、半ばあきらめていたんです。
■ 転機は“転職エージェント”との出会い
そんな時に、ネットで偶然見つけた「介護職専門の転職エージェント」。正直、登録するまでは半信半疑でした。でも、電話相談で「年齢に合った職場」や「資格を活かせる求人」が思った以上にあると知り、背中を押されました。担当の女性アドバイザーさんは、私の希望（週5日・夜勤なし・特養以外）を丁寧にヒアリングしてくれて、履歴書の添削や面接対策もしてくれたんです。
■ 転職後の変化：「こんな働き方ができるなんて！」
紹介してもらったのは、小規模デイサービスの正社員求人（40代歓迎）。
実際に働いてみて驚いたのは、
• シフト固定で生活リズムが安定
• スタッフ同士の年齢が近くて話しやすい
• 年収も手取りベースで月5万円アップ！
今は「もっと早く相談すればよかった」と思っています。
■ 40代こそ、転職エージェントを使うべき理由
40代の転職は、確かに不安がつきまといます。でも、自分に合った職場は必ずあります。エージェントに相談すれば、求人票だけではわからない“内情”や“人間関係”まで事前に教えてくれます。
✅年齢やブランクに不安がある人
✅家庭との両立を考えたい人
✅職場の雰囲気や人間関係も重視したい人
⬇️
そんな方は、一度プロに相談してみてほしいです。
■ 無料で相談できる、おすすめ転職エージェント
私が使ったのはこちらの「かいご畑」👇
👉 無資格・未経験からのキャリアアップなら⇒⇒介護専門求人サイトかいご畑
もちろん、他にも比較して納得できるところを選ぶのがベストです！
⑤おすすめ介護転職エージェント３選【未経験歓迎】
❶レバウェル介護（旧きらケア）
• 未経験OK求人が豊富
• 担当者が親身で、施設のリアルな情報も教えてくれる
👉 公式サイトはこちらのリンク⇩
❷かいご畑
• 働きながら「初任者研修」などの資格が無料で取れる制度あり
• 主婦・ブランクある方にも人気
👉 公式サイトはこちらのリンク⇩
❸パソナライフケア
• 「パソナグループ」の中で介護・保育に特化した会社です。母体のパソナは東証一部上場で40年以上の実績があり、求職者の方に安心してご応募頂けます。
・派遣求人・紹介求人（正社員、契約転職支援）、どちらも取り扱っています。
・経験者、有資格者歓迎ですが、未経験からの育成スキームもあります。
👉 公式サイトはこちらのリンク⇩
⑥転職で失敗しないための3つのポイント
- 職場見学できるか確認
- 教育体制があるかを要チェック
- 無理のない勤務形態か確認（夜勤・残業など）
❗ 特に未経験の場合、「サポートがあるか」は超重要です！
⑦まとめ
・40代・未経験からの介護職スタートは可能！
・段階的に資格を取りながらキャリアアップもできる
・まずは無料の転職エージェントに登録して、自分に合う職場を探しましょう！
以上です。最後までお読みいただきありがとうございます。これから高齢化が進んでいく日本。介護業界は人材不足です。1人でも多くの方がこの職に関心を持ち、働いていただくことを切に願っております。もしよければ関連する記事もご覧ください。
にほんブログ村
